Zapytanie przed zamówieniem
Najpierw ustalamy zakres, uczestników i dokumenty.
Najpierw ustalamy zakres, uczestników i dokumenty.
Płatność pojawia się dopiero po potwierdzeniu lub proformie.
Dokumenty prawne czekają na akceptację właściciela i prawnika.
R4-C premium visual trust
AKB prowadzi klienta przez wybor obszaru, rozmowe o celu, ustalenie dokumentow i bezpieczne potwierdzenie. Ta warstwa poprawia zaufanie i czytelnosc, ale nie uruchamia platnosci online, CRM, LMS, SMTP ani bazy danych.
Najpierw pokazujemy proces, dane firmy, kontakt i granice platnosci. Klient widzi, co moze sprawdzic przed decyzja.
Koszyk i katalog pomagaja przygotowac rozmowe z opiekunem AKB. Platnosci online pozostaja osobnym etapem po potwierdzeniu.
Sprawdzamy spojny ton, widoczna sciezke kontaktu, status prawny, bezpieczny checkout i brak ukrytych aktywacji technicznych.
R4-N public offer polish
AKB pokazuje katalog, sciezke dla firm, BUR i przyszly LMS w jednym spokojnym standardzie. Klient moze wybrac temat i skontaktowac sie z opiekunem, a platnosci online, P24 i automatyczny dostep pozostaja osobnymi bramkami po decyzji wlasciciela.
Szkolenia sa opisane jako punkt startowy rozmowy: obszar, uczestnicy, tryb, dokumenty i oczekiwany efekt.
Klient B2B widzi jasna sciezke: kontakt, doprecyzowanie potrzeb, propozycja zakresu i dopiero potem decyzja o realizacji.
P24 i checkout pozostaja odroczone do 2026-10. Strona prowadzi do zapytania, nie do natychmiastowej transakcji.
Platforma szkoleniowa jest opisana jako przyszly standard AKB, bez aktywnych kont, logowania i access grants.
R5A test launch offline sales
Klient moze wybrac obszar szkolenia i poprosic o kontakt. Finalne warunki, umowa, proforma, faktura oraz sposob rozliczenia sa potwierdzane przez zespol AKB e-mailem albo telefonicznie.
Zapytania przyjmujemy przez kontakt@akb.edu.pl, biuro@akb.edu.pl albo telefon 501 404 909.
Po rozmowie biuro AKB przygotowuje dokumenty, proforme albo fakture i potwierdza dalszy krok e-mailem.
Strona nie uruchamia aktywnego checkoutu, P24, transakcji ani automatycznego dostepu po platnosci.
Standard szkoleniowy AKB
Bo szkolenie powinno kończyć się czymś więcej niż obecnością na liście. W AKB dbamy o proces: potrzeby firmy, program, realizację, materiały, potwierdzenie efektów i dokumentację po szkoleniu.
Najpierw porządkujemy potrzebę: kogo szkolić, po co, w jakiej formule i jakie dokumenty będą potrzebne po realizacji.
Zakres szkolenia dopasowujemy do stanowisk, ryzyk, poziomu uczestników i celu organizacji, zamiast proponować jeden uniwersalny scenariusz.
Ustalamy kolejność działań, warunki realizacji, dokumenty, kontakt z opiekunem i bezpieczny sposób potwierdzenia zamówienia.
Po realizacji pomagamy zamknąć szkolenie organizacyjnie: materiały, potwierdzenia, certyfikaty, ankiety, testy albo rekomendacje dalszych działań.
Dla kogo pracujemy
AKB pomaga przełożyć potrzebę biznesową na konkretny zakres szkolenia, dokumenty, sposób realizacji i kolejny krok dla zespołu. Nie obiecujemy uniwersalnego rozwiązania - najpierw porządkujemy kontekst.
Gdy trzeba szybko uporządkować obowiązki, ryzyka, dokumenty i plan szkoleniowy bez rozpraszania zespołu.
Gdy liczy się sprawna organizacja uczestników, terminów, dokumentów, potwierdzeń oraz komunikacji z pracownikami.
Gdy szkolenie ma przełożyć standard komunikacji na powtarzalny proces i wspólny język pracy.
Gdy temat wymaga ostrożnego doboru zakresu, dokumentów oraz jasnego rozdzielenia obowiązków przed realizacją.
Co zyskuje organizacja
Przed szkoleniem pomagamy ustalić temat, uczestników, formę, dokumenty i bezpieczny sposób potwierdzenia. To przygotowanie do dobrze opisanego zapytania, nie aktywacja płatności online.
czytelny zakres szkolenia przed decyzją
materiały i dokumenty dopasowane do celu
bezpieczne ustalenie płatności po potwierdzeniu
kontakt z opiekunem zamiast anonimowego checkoutu
porządek w fakturach, proformach i dokumentach
jasny kolejny krok dla zespołu lub organizacji
Oferta szkoleń
Wybierz obszar, a następnie sprawdź przykładowe szkolenia, które możemy przygotować dla Twojej organizacji. Termin, forma, cena i zakres konkretnej edycji są ustalane indywidualnie.
Katalog ma charakter ofertowy. Konkretna karta szkolenia, harmonogram, trener i cena są przygotowywane dla wybranej edycji.

Obowiązki pracodawcy, bezpieczeństwo pracy, dokumentacja, RODO, compliance i kompetencje potrzebne do spokojnego prowadzenia firmy.
Sprawdź zakres
Szkolenia obowiązkowe i praktyczne: od BHP okresowego, przez ewakuację i ochronę przeciwpożarową, po pierwszą pomoc w miejscu pracy.
Sprawdź zakres
Programy dopasowane do realiów konkretnych zawodów: beauty, gastronomia, handel, produkcja, magazyn, biuro, medycyna, usługi i technika.
Sprawdź zakres
Cyberbezpieczeństwo, RODO, AI, jakość oprogramowania, dostępność cyfrowa i kompetencje zespołów technologicznych.
Sprawdź zakres
Bezpieczeństwo personelu, dokumentacja, prawa pacjenta, komunikacja, sytuacje trudne i standardy pracy w placówkach medycznych.
Sprawdź zakres
Pierwsza pomoc, BHP, bezpieczeństwo uczniów, ochrona danych, interwencje kryzysowe i komunikacja w szkole lub przedszkolu.
Sprawdź zakres
Szkolenia przygotowujące do obsługi i egzaminów z zakresu urządzeń technicznych: wózki, suwnice, podesty, żurawie i inne urządzenia UDT.
Sprawdź zakres
Komunikacja, delegowanie, feedback, rozmowy trudne, prawo pracy, onboarding, zarządzanie zmianą i budowanie odpowiedzialnych zespołów.
Sprawdź zakres
Procedury, dokumentacja, RODO, sygnaliści, audyty, kontrola i standardy organizacyjne dla firm, które chcą działać bez chaosu.
Sprawdź zakres
Standardy obsługi, rozmowy z klientem, negocjacje, reklamacje, sprzedaż doradcza i komunikacja budująca zaufanie.
Sprawdź zakresZaufanie bez skrótów
Do czasu publikacji zatwierdzonych opinii i materiałów referencyjnych koncentrujemy się na tym, co można ocenić od razu: proces, komunikacja, dokumenty i jasny kolejny krok.
Zaczynamy od rozmowy o celu, uczestnikach, formule i dokumentach. Dopiero potem rekomendujemy zakres szkolenia i kolejny krok.
etap przed realizacją, dobór szkolenia
W programie porządkujemy przykłady, materiały, ćwiczenia, walidację efektów i komunikację z uczestnikami.
etap realizacji, proces szkoleniowy
Po szkoleniu pomagamy uporządkować potwierdzenia, certyfikaty, ankiety, testy i rekomendacje dalszych działań.
etap po realizacji, dokumenty po szkoleniu
Zaufali nam
Szkolenia dla zespołów operacyjnych i biurowych
Programy rozwojowe, dokumentacja i organizacja szkoleń
RODO, AML, compliance i obsługa klienta
Warsztaty, projekty rozwojowe i szkolenia społeczne
Przykładowe scenariusze

Przykładowy zakres
Zakres może obejmować obowiązki pracownika, organizację bezpiecznej pracy biurowej i zasady reagowania.
Przed realizacją dopasowujemy poziom, formę i dokumenty do profilu organizacji. Szczegóły programu, terminu i ceny są potwierdzane indywidualnie.

Przykładowy zakres
Scenariusz może łączyć krótką teorię, ćwiczenia praktyczne, AED i komunikację w sytuacji zdarzenia.
Zakres szkolenia dopasowujemy do stanowisk, liczby uczestników, dostępnej infrastruktury i wymaganego poziomu dokumentacji.

Przykładowy zakres
Program może obejmować phishing, hasła, MFA, pocztę firmową i podstawowe reakcje na incydenty.
Materiał dobieramy do realnych zadań zespołu i poziomu technicznego uczestników, bez obietnic automatycznej certyfikacji lub wdrożenia systemów.
Dofinansowania BUR/PARP
Pomagamy przygotować szkolenia i dokumenty w sposób uporządkowany, tak aby firma mogła sprawdzić możliwość skorzystania z dofinansowania przez Bazę Usług Rozwojowych.
Wspieramy w doborze tematu, opisie efektów uczenia się, programie, harmonogramie i dokumentach wymaganych dla konkretnej usługi. Warunki udziału i dostępność środków zależą od operatora oraz aktualnych zasad naboru.
Nie obiecujemy dofinansowania - pomagamy przygotować usługę i dokumenty zgodnie z wymaganiami procesu.
Porządkujemy cel szkolenia, grupę uczestników, poziom zaawansowania i wymagane efekty uczenia się.
Pomagamy przygotować program, harmonogram i opis dokumentów wymaganych dla konkretnej usługi.
Przypominamy, że dostępność środków i warunki udziału zależą od operatora oraz aktualnych zasad naboru.
Po szkoleniu porządkujemy potwierdzenia, certyfikaty, testy, ankiety i podsumowanie dla firmy.
Standard realizacji
Dobre szkolenie zaczyna się przed wejściem na salę lub platformę. Dlatego prowadzimy firmy przez cały proces: od rozpoznania potrzeby, przez realizację, aż po dokumenty i rekomendacje po szkoleniu.
Ustalamy, kogo trzeba przeszkolić, z jakiego powodu, w jakiej formule i jakich dokumentów oczekuje firma.
Dowiedz się więcej AKB standardDopasowujemy temat, zakres i poziom szkolenia do branży, stanowisk, ryzyk i celów organizacji.
Dowiedz się więcej AKB standardProwadzimy szkolenie stacjonarnie, online lub w formule mieszanej, z materiałami i walidacją efektów, jeśli jest wymagana.
Dowiedz się więcej AKB standardPo szkoleniu porządkujemy potwierdzenia, certyfikaty, ankiety, testy i rekomendacje dalszych działań.
Dowiedz się więcejDokumentacja po szkoleniu
Po realizacji firma potrzebuje jasnego potwierdzenia efektów. AKB przygotowuje dokumenty, które pomagają zamknąć szkolenie organizacyjnie i wrócić do dalszych działań rozwojowych.
Następny krok
Napisz do nas. Pomożemy ustalić, czy potrzebujesz szkolenia obowiązkowego, branżowego, menedżerskiego, sprzedażowego, technicznego albo programu dopasowanego do konkretnego zespołu.
kontakt@akb.edu.pl · 501 404 909 · W sprawach rozliczeń i faktur: rozliczenia@akb.edu.pl
AKB Akademia Kompetencji Biznesowych