Diagnoza przed ofertą
Najpierw ustalamy potrzeby firmy, liczbę uczestników, cel szkolenia, poziom zaawansowania i wymagane dokumenty.
O AKB
Ośrodek szkoleniowy, który prowadzi firmę od diagnozy do certyfikatu.
Akademia Kompetencji Biznesowych realizuje szkolenia dla firm, organizacji i zespołów. Łączymy praktyczny program, dobrą organizację, materiały dla uczestników, dokumenty po szkoleniu i wsparcie w dofinansowaniach BUR/PARP.
Akademia Kompetencji Biznesowych sp. z o.o. jest spółką zarejestrowaną w KRS pod numerem 0001241736. Siedziba: ul. Mikołaja Reja 15/7, 43-300 Bielsko-Biała.
Nasza przewaga
Nie sprzedajemy samego kursu. Organizujemy proces, który ma dać firmie efekt.
Efektem jest przeszkolony zespół, jasne materiały, certyfikat, uporządkowana dokumentacja i rekomendacja kolejnych działań rozwojowych.
diagnoza
program
trener
materiały
certyfikat
follow-up
Standard obsługi
AKB działa jak partner szkoleniowo-doradczy, nie jak anonimowy katalog kursów.
Program dopasowany do zespołu
Zakres, forma i ćwiczenia wynikają z ról uczestników oraz efektu, który firma chce osiągnąć po szkoleniu.
Opiekun realizacji
Jedna osoba prowadzi sprawę od pierwszego kontaktu przez organizację terminu po certyfikaty i podsumowanie.
Dokumenty po szkoleniu
Po realizacji porządkujemy materiały, testy, ankiety, certyfikaty, potwierdzenia i rekomendacje dalszych kroków.
Model działania
Cztery filary publicznej oferty AKB.
AKB obsługuje zarówno firmę potrzebującą obowiązkowego szkolenia, jak i organizację, która chce zaplanować większy program rozwoju kompetencji.
Szkolenia obowiązkowe
BHP, ppoż., pierwsza pomoc, RODO i cyberhigiena. To tematy, w których liczy się jasny program, termin i dokument potwierdzający.
Przejdź dalejSzkolenia rozwojowe
Menedżer, lider, sprzedaż, obsługa klienta, Excel, AI i praca biurowa. Program dobieramy do stanowisk i zadań zespołu.
Przejdź dalejBUR/PARP i doradztwo
Pomagamy sprawdzić możliwość dofinansowania, dobrać temat szkolenia i uporządkować kolejne kroki przed zgłoszeniem.
Przejdź dalejProgramy dla firm
Dla większych zespołów przygotowujemy szkolenia zamknięte, cykle modułowe i rekomendacje dalszego rozwoju kompetencji.
Przejdź dalejWartość
Praktyka
Szkolenie ma odpowiadać na realne potrzeby stanowisk, firm i zespołów.
Wartość
Porządek
Firma powinna wiedzieć, co się wydarzy przed szkoleniem, w trakcie i po realizacji.
Wartość
Standard premium
Komunikacja, estetyka, materiały i dokumenty mają budować poczucie jakości od pierwszego kontaktu.
Następny krok
Jeżeli firma nie wie, od czego zacząć, zaczynamy od krótkiej diagnozy potrzeb.
Na tej podstawie dobieramy szkolenie, formę realizacji, możliwą ścieżkę BUR/PARP, dokumenty i kolejny krok po szkoleniu.