Dla kogo
Potwierdzamy stanowiska, poziom uczestników, branżę i cel szkolenia przed przygotowaniem konkretnej edycji.
Katalog ofertowy AKB
Szkolenia dla przedsiębiorców dla firm i instytucji
Przygotowujemy szkolenia dopasowane do branży, stanowisk i celu organizacji. Poniżej znajdziesz przykładowy katalog tematów, które mogą zostać rozwinięte w konkretną edycję szkolenia.
Katalog dla właścicieli firm, zarządów i osób odpowiedzialnych za organizację pracy. Łączy obowiązki pracodawcy, bezpieczeństwo, zgodność i praktyczne kompetencje zarządcze.
Termin, forma, cena, trener i harmonogram są ustalane indywidualnie dla konkretnej usługi. Ta strona opisuje szeroki katalog tematyczny, a nie konkretną edycję BUR, miejsce, walidację ani gotową ofertę płatności online.
Dla kogo
Właściciele firm, zarządy, osoby kierujące pracownikami, HR, administracja i zespoły odpowiedzialne za organizację pracy.
Efekt dla organizacji
Ustalamy oczekiwane dokumenty, materiały, certyfikaty, testy albo raport po realizacji.
Płatności i BUR
Płatności online oraz dofinansowanie BUR omawiamy po doprecyzowaniu zakresu i warunków operatora.
Zakres kategorii
Szkolenia, które można dopasować do organizacji.
Poniższe tematy są punktem wyjścia do rozmowy o potrzebach. Szczegółowy program, materiały i dokumenty powstają po ustaleniu celu szkolenia oraz profilu uczestników.
Szkolenie okresowe BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami
Program porządkuje obowiązki związane z organizacją bezpiecznej pracy, komunikacją zasad BHP oraz dokumentowaniem działań po stronie pracodawcy.
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Szkolenie pomaga uporządkować role, dokumenty i procedury, które wpływają na bezpieczeństwo pracowników oraz odpowiedzialność organizacyjną firmy.
Prawo pracy dla pracodawców
Zakres obejmuje praktyczne sytuacje kadrowe, podstawowe obowiązki pracodawcy i ryzyka, które warto uwzględnić w codziennym zarządzaniu zespołem.
Program doprecyzowujemy przed przygotowaniem konkretnej edycji
Dokumentacja pracownicza
Uczestnicy poznają sposób organizacji dokumentów pracowniczych, odpowiedzialności i typowych punktów kontroli w firmie.
Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji
Szkolenie wspiera tworzenie bezpiecznego środowiska pracy, reagowanie na sygnały problemów oraz komunikowanie zasad wewnętrznych.
Ochrona danych osobowych i RODO w firmie
Program tłumaczy codzienne obowiązki administratora i pracowników na przykładach z HR, obsługi klienta, marketingu i dokumentacji.
Program doprecyzowujemy przed przygotowaniem konkretnej edycji
Cyberbezpieczeństwo dla firm
Szkolenie pokazuje, jak ograniczać ryzyka związane z pocztą, hasłami, phishingiem, dostępami i codzienną pracą na danych.
Zarządzanie ryzykiem i zgodnością
Warsztat pomaga nazwać ryzyka operacyjne, przypisać odpowiedzialności i przełożyć procedury na realne działania zespołu.
Pierwsza pomoc w zakładzie pracy
Zakres obejmuje organizację pomocy, podstawowe reakcje i przygotowanie pracowników do działania w sytuacji nagłej.
Ochrona przeciwpożarowa i ewakuacja
Szkolenie porządkuje zasady alarmowania, ewakuacji i komunikacji w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji.
Organizacja szkoleń i instruktaży stanowiskowych
Program wspiera firmy w planowaniu szkoleń, zbieraniu potwierdzeń i utrzymaniu spójnego standardu dokumentacji.
Zarządzanie zespołem i komunikacja menedżerska
Moduł rozwija delegowanie, feedback, rozmowy trudne i budowanie przewidywalnych zasad współpracy.
Podstawy ESG i odpowiedzialności środowiskowej
Wprowadzenie do tematów ESG, pytań kontrahentów i porządkowania podstawowych danych organizacyjnych.
Program doprecyzowujemy przed przygotowaniem konkretnej edycji
Jak pracujemy nad programem
Najpierw ustalamy cel biznesowy, grupę uczestników i wymagane dokumenty po szkoleniu. Dopiero potem dobieramy zakres, formę i materiały.
diagnoza potrzeb i dopasowanie zakresu
materiały oraz dokumenty po realizacji
forma dobrana do zespołu i tematu
możliwość ułożenia ścieżki rozwojowej
Zapytanie i konsultacja
Możemy dobrać szkolenie do konkretnej firmy.
Jeśli obszar jest właściwy, ale temat wymaga doprecyzowania, opisz branżę, liczbę uczestników, preferowaną formę online albo stacjonarną oraz oczekiwany dokument po szkoleniu.
Dodanie tematu do zapytania nie uruchamia sprzedaży online. Szczegóły realizacji, płatności online, proformy i możliwość dofinansowania BUR ustalamy indywidualnie.
Zakres szkolenia dopasowujemy do organizacji
Zakres szkolenia dopasowujemy do branży, stanowisk i celu organizacji. Przed przygotowaniem konkretnej edycji doprecyzowujemy program, formę realizacji, wymagania organizacyjne oraz dokumenty po szkoleniu.
Następny krok
Opisz potrzeby, a dobierzemy właściwy zakres szkolenia.
Katalog pomaga wybrać kierunek. Konkretna oferta powstaje dopiero po rozmowie o celu, uczestnikach, wymaganych dokumentach i możliwej ścieżce BUR/PARP.