30 szkoleń
Wiedza nabiera wartości, kiedy można ją zastosować.
30 programów dla zespołów, liderów i właścicieli. Program, poziom i ćwiczenia ustalamy w odniesieniu do zadań uczestników oraz realiów firmy; po szkoleniu sprawdzamy uzgodnione umiejętności.
Możemy połączyć kilka tematów, przygotować program dla jednego działu lub wspólny standard pracy dla całej organizacji. Zaczynamy od rozmowy o tym, co ma się zmienić po szkoleniu.
Firmy i zespoły · HR i rozwój pracowników(5)
Pracownicy, liderzy i właściciele firm.
AKB-BIZ-16
Uporządkuj dobór kandydatów i kryteria oceny. Zespół przećwiczy pytania o doświadczenie, zadania rekrutacyjne i porównywanie informacji o kandydatach.
Wycena indywidualna
AKB-BIZ-17
Zamień wdrożenie nowej osoby w zaplanowany proces. Ustal, czego pracownik ma się nauczyć, kto za to odpowiada i kiedy sprawdzacie samodzielność.
Wycena indywidualna
AKB-BIZ-18
Wybieraj szkolenia na podstawie potrzeb stanowisk i celów firmy. Zespół przygotuje prostą matrycę kompetencji oraz plan działań rozwojowych.
Wycena indywidualna
AKB-BIZ-19
Pomóż ekspertom uczyć innych w sposób zrozumiały i uporządkowany. Uczestnicy przećwiczą instruktaż, krótkie szkolenie oraz wspierającą rozmowę rozwojową.
Wycena indywidualna
AKB-BIZ-20
Przygotuj zespół na zmianę narzędzi, procesów lub sposobu organizacji pracy. Zidentyfikuj obawy, zaplanuj komunikację i ustal, jak monitorować postęp.
Wycena indywidualna
AI + automatyzacja + Excel i raportowanie
Sprzedaż B2B + negocjacje + CRM
Zarządzanie zespołem + komunikacja + HR
Wycena dla firmy. Cena zależy od zakresu, liczby uczestników, formy, przygotowania materiałów i warunków organizacji. Podajemy ją w ofercie indywidualnej, wraz z informacją o podatku VAT.
Czas i grupa. 1 godzina dydaktyczna to 45 minut. Czas na kartach obejmuje zajęcia; przerwy są wskazywane osobno w harmonogramie.
Miejsce i narzędzia. Zajęcia w firmie, uzgodnionej sali albo online na żywo. Sala, sprzęt, konta i licencje uzgadniamy przed rozpoczęciem.
Materiały i efekty. Oferta wskazuje materiały, sposób weryfikacji umiejętności oraz dokument AKB. Certyfikacja MY PERSONALITY SKILLS wymaga odrębnego potwierdzenia standardu i wyceny.
Termin i zamówienie. Termin, trenera, program i warunki płatności potwierdzamy w ofercie lub umowie.
Zakres odpowiedzialności. Szkolenie rozwija umiejętności opisane w programie. Nie jest automatycznie audytem, wdrożeniem systemu, opinią prawną ani nadaniem uprawnień regulowanych.
Szkolenia z możliwością dofinansowania. Baza Usług Rozwojowych (BUR) to rejestr usług zarządzany przez PARP; sama obecność szkolenia w katalogu nie oznacza jego publikacji w BUR. Operator projektu prowadzi nabór, ocenia uprawnienia przedsiębiorcy i określa zasady wsparcia.
Dofinansowanie nie jest gwarantowane. Dostępne są także szkolenia komercyjne.
System zarządzania jakością PN-EN ISO 9001:2015-10, certyfikat nr 8/1/10/2026/SZJ (ZETOM Katowice), ważny 13.10.2026 - 12.10.2029. Zakres: projektowanie, organizacja i realizacja szkoleń oraz usług rozwojowych dla firm, instytucji i osób dorosłych, w formie stacjonarnej, online i hybrydowej, wraz z przygotowaniem materiałów, weryfikacją efektów i dokumentacją poszkoleniową. Certyfikat dotyczy systemu zarządzania AKB; nie oznacza nadania uczestnikom uprawnień zawodowych.
501 404 909 · kontakt@akb.edu.pl · biuro@akb.edu.pl Akademia Kompetencji Biznesowych Sp. z o.o., ul. Mikołaja Reja 15 lok. 7, 43-300 Bielsko-Biała NIP 5472260202 · KRS 0001241736 · REGON 544800937
